1.具有1年以上音乐类教学经验，教学能力突出，热爱教育行业;
2.具有良好的音乐教育背景，音乐专业学院本科及以上;

1、制定学生(高中生)学习计划，并督促学生保质保量完成，随时检测学生视唱练耳、乐理学习情况。
2、负责专业教学，完成教学任务、教学管理目标;
3、发现并解决学生学习中的问题，与授课教师协调、商讨应对方案;
4、维持良好的学习秩序，掌握学生学习情况，并及时和家长沟通。
5、关注学生学习和生活，及时的和学生沟通交流，解决学生学习、生活中的问题。

1.底薪课时费年终奖;
2.五险一金，团建;
3.只要肯努力，月薪上万是起步，无上限限制;
4.广阔的发展空间良好的企业氛围。

1、记录课程:记录老师学生课时并登记到教务系统;
2、统计课程:每周统计学生课时、每月统计教师课时;
3、配合排课、调整.上课时间，处理突发授课时间改变等;
4、管理学生学习，保证学习效率，使班级有很好的学习气氛、关系融治，督促学生学习，使学生有积极的学习态度和热情;
5、与任课教师定期沟通学生情况，与家长反馈学生状况;
6、管理学生，严格的按照作息时间安排生活学习，查出勤记考勤、查宿舍查卫生、安排琴房、接待新生等。

1、熟练使用办公软件。
2、认真负责、细心耐心，有良好的工作态度;
3、热爱教育工作，与学生、同事保持良好的关系，善于与学生交流;
4、为人乐观、性格开朗、善于沟通。

1、每月带薪病假;
2、每年13薪 福利待遇;
3、正式员工购买五险;
4、广阔的发展空间良好的企业氛围。